2023-2025年，市城投房地产公司在党风廉政建设方面积极探索，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态，通过一系列扎实有效的举措，取得显著成果，为公司稳健发展提供坚实保障。
一是厚植教育因子，全员认真学廉。三年来，公司把廉政教育作为基础性工作常抓不懈，每季度召开廉政教育专题会议，深入学习《国有企业管理人员处分条例》《忏悔录》等重要文件及资料，以真实案例为镜鉴，深刻剖析腐败行为的根源与危害，让干部职工真切认识到廉洁从业的重要性，算好“政治前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔账，教育引导干部职工吸取教训，引以为戒，自觉做到廉洁从业。
二是靶向谈心谈话，精准提醒护廉。把廉洁教育融入干部职工日常工作和生活中，以“面对面”交流、“心贴心”提醒的方式，及时了解干部职工的思想动态，提醒干部职工时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉洁自律各项规定。针对不同群体，量身定制谈话内容，精准指出问题、明确要求。同时，坚持问题导向，对谈话中发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，确保问题整改到位。截至目前，公司已累计开展谈心谈话18次，覆盖重点领域和关键岗位人员。
三是弘扬务实作风，多种形式助廉。对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《市城发集团干部职工廉洁从业规范》以及廉洁自律各项规章制度，增强干部职工慎独慎初慎微慎欲意识，截至目前，已签订廉洁从业承诺书共计15份，打好廉洁从业“预防针”；围绕职能职责、业务流程等全面排查廉政风险点，填写廉政风险登记表，评定风险等级，制定有针对性的防控和化解措施，切实加强廉政风险防控管理。截至目前，我司累计填写廉政风险登记表17份，共排查廉政风险点74个，同步推进防控措施74条，有效防范廉洁风险。
四是搭建宣传阵地，浓厚崇廉氛围。在微信社群、办公区域宣传栏及时公布廉政信息，以可知可感的宣传互动及视觉覆盖，自觉培养干部职工高尚道德情操，彰显廉洁文化约束导向和凝心聚力的巨大作用，真正把廉洁文化转化为企业治理效能，营造崇廉尚廉的良好氛围；借助公众号、营销中心LED电子屏等新媒体传播平台，通过文字、图片等形式，第一时间发布廉洁资讯，让市民沉浸式体验“清廉”氛围，创设全市反腐倡廉人文环境。
下阶段，市城发集团将积极推进廉洁文化建设，以更加坚定的决心和有力举措，推动党风廉政建设工作再上新台阶，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。